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教育訓練給付制度とは、働く人の主体的な能力開発の取り組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする雇用保険の給付制度です。

＜支給対象者＞
雇用保険の一般被保険者となって通算で３年以上の方、または過去に教育訓練給付金を受給した事がない方に限り、雇用保険の一般被保険者となって通算で１年以上の方。
連続して１年以上、または３年以上である必要はなく、転職等していても離職期間が１年以内であれば、過去の一般被保険者であった期間を通算する事が出来ます。

＜主な対象コースの一例＞
・一般英会話コース
・ビジネス英会話コース
・TOEIC対策コース　

＜給付までの流れの一例＞
１．受講資格を確認
２．英会話教室の給付制度対象コースを確認
３．入学手続き
４．レッスンスタート
５．コース終了／支給申請手続き
６．給付金の支給

一定の条件を満たす雇用保険の一般被保険者(在職者)または一般被保険者であった方(離職者)が対象コースを受講し終了した場合、
教育訓練施設に支払った教育訓練経費の２０％、最大１０万円がハローワーク(公共職業安定所)より支給されます。

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